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全国技能大赛（全称为中华人民共和国职业技能大赛）是经国务院批准，人力资源社会保障部主办的国家级综合性职业技能赛事，也是目前我国技能领域最高层次的大赛，具有规模大、规格高、项目多、水平高、影响广等特点。第一届全国技能大赛于2025-08-06-13日成功举办，来自各行各业的2557名选手在国家级舞台上展示精湛技能、相互切磋技艺，用汗水和智慧诠释了“技能有多高，人生的舞台就有多大”，激励了广大劳动者特别是青年一代走上了技能成才、技能报国之路。

由此，第二届全国技能大赛以“技能成才、技能报国”为主题，将于9月16日至19日在天津市举办。本届大赛将在赛程组织、赛事规模、创新赛事、成果展示等多个维度实现全面升级，持续带来高规格的技能盛会。

打造涵盖更广的技能交汇场
赛事规模再升维，汇聚全国工匠力量

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。而即将如期举办的第二届全国技能大赛，不仅是各行各业劳动者成长、成才的重要平台，也成为公众全方位检验技能人才真实水平的练兵场，和充分了解职业技能发展的一扇窗口。

与第一届全国技能大赛的规模相比，本届大赛在参赛人数、赛项设置等多个维度都实现了升级：大赛设有109个竞赛项目，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会及个人服务等6大领域，截至目前已有来自全国各省（区、市）、新疆生产建设兵团和有关行业的36支代表团、逾4000参赛选手报名。此外，世赛选拔项目中，单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队。

为“技能全运会”保驾护航
规范赛务执行，权威性、专业性再升级

这场“技能全运会”广泛覆盖了国民经济中的各个行业大类，项目多、门类广，既有电工、焊接等传统产业项目，又有工业控制、飞机维修等先进制造业项目；不仅包括了美容、餐厅服务等现代服务业项目，更有机器人系统集成、移动机器人、增材制造等新兴产业项目。为保证大赛的权威性和专业性，组委会公布了大赛各项目裁判长及裁判长助理人员名单、大赛技术规则，项目裁判长编制了109个赛项的技术文件，确定了竞赛组织实施方案，并根据工种核心技能要求，科学确立了考评环节，通过设置专业评分点、规范评判监督等具体举措，精准考察选手的技能水平，推动技能竞赛专业性的有效提升。

据介绍，为确保各项赛务落实到位、不出纰漏，执委会先后出台了人、财、物、事等管理制度23个，制定赛务、技术及各类保障方案270余个，为选手提供良好的比赛环境。据了解，执委会从南开大学、天津科技大学等18所院校招募了1500名青年志愿者，其中共产党员和共青团员的比率突破85%，学生干部占比30%，为大赛组建了一支素质高、能力强的青年生力军。大赛期间，志愿者们将在国家会展中心、机场火车站、各接待酒店、赛事场地等点位开展志愿服务，涵盖展赛会务、语言翻译、媒体宣传、场站迎送、酒店接待、组织运行等50余个岗位。

发挥“灯塔”与“风向标”作用
丰富配套活动，以多样态展演实现赛事扩容

于参赛者而言，这是一场对接企业生产实际的技能超级大赛；于我国技能人才队伍的建设而言，更是具有“风向标”的作用。产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量，因此要不断强化技能大赛在全社会范围的影响力，有效激发更多年轻技能人才的热情，调动广大产业工人的积极性、主动性、和创造性，充分凝聚产业工人队伍的智慧和力量。

在大赛之外，执委会还积极组织了丰富的大赛配套活动，融入论坛讲座、展演展示、技术交流和人才对接，有效提升大赛互学互鉴、促进合作等综合功效。包括技能展示交流活动、“最受欢迎的十大绝技”展演、群众技能体验擂台赛、技能大集、观赛打卡、“技能强国”主论坛和平行论坛以及面向公众普及竞赛相关知识、组织开展各类职业技能体验等赛事外活动，以更大范围、更高层次拓展大赛的社会认同，引导越来越多的职工勤于钻研技术、练就过硬本领，成长为知识型、技能型、创新型的新时代产业工人。

强调赛事成果转化
以大赛为桥梁，建成产业高水平对接交流平台

放眼全球，顶尖职业技能大赛已成为人们了解各项职业技能、体验技能比武氛围的重要窗口。比赛与展示相结合，是本届大赛的另一大特点，不仅展现技能人才风采、以精湛技艺发扬工匠精神，更呈现了高技能人才培养的最新发展动向。

据了解，在本届大赛举办期间，还将举办包含国家成果展、天津成果展、各省（区、市）及参赛行业部门成果展、天津产业人才联盟技能建设展、企业设备与技术展等在内的“技能中国行”活动展。作为本届大赛的举办城市，天津近年来始终坚持把加强技能人才队伍建设、提高劳动者技能水平作为稳定就业、增加职工收入、推动经济转型升级的重要途径，深入实施“海河工匠”建设工程，通过开展紧缺职业技能培训、构建技能人才梯次培养模式、促进培训与就业有效联动、改革技能人才评价制度等一系列创新举措，形成了一整套技能人才培养的政策体系。截至目前，天津市共有技能人才273万人，其中高技能人才84万，占比达30.8%；建成了1个国家级公共实训中心、18个国家级高技能人才培训基地和45个市级高技能人才培训基地、30个国家级技能大师工作室和77个市级技能大师工作室，遴选认定了488家企业培训中心。天津也将以本次大赛为桥梁，建成人才、企业、项目、资本的高水平对接交流平台，吸引更多善于思考、操作能力强的技能人才，推动产业整体转型升级。

我们期待越来越多的选手能从比赛中脱颖而出，展现倾注匠心匠艺、锤炼绝活绝技的大国工匠风采，在挑战自我的同时实现技能报国！

（部分数据来源：第二届全国技能大赛执委会）